来源:中农立华公司 时间:2020年7月29日
2020年7月27日,立华学院开学典礼在总部办公楼M层会议厅隆重举行,公司董事长兼总经理苏毅、常务副总经理黄柏集及各业务板块分管领导出席会议,并诚邀到中农集团财务部总经理兼中农种业董事长周灿女士,与立华本部全体员工一同见证了这一重要时刻。会议由人力资源部经理李玮主持。
图为苏毅发表讲话
典礼上苏总作为名誉校长首先致辞,苏总提到,成立立华学院的目的是为了高效培养人才,是打造百年立华战略布局中的重要一步。人才是企业最核心的竞争力,是企业可持续、高质量发展的关键要素,希望立华学院办出特色、办出水平,为公司发展输送更多高素质人才。
与此同时,苏总做了上半年的工作报告,对疫情下各版块想尽办法保经营表示感谢,并指出“2020年下半年我们的任务仍然不轻,我们要增强信心、迎难而上,像总书记说的‘以恒心办恒业,在爱国、创新、诚信、社会责任、国际视野等方面提升我们的能力,集中力量把我们的事情做好,努力把疫情造成的损失弥补回来。’我相信2020年,会是我们大家非常难忘的特殊的一年,也会是我们大家共创佳绩的一年!”
会上,苏总还为立华学院的成立开启了第一堂课——“文化指引,基业长青”,全面宣贯了立华倡导的企业文化:结合中国传统文化的“仁、义、礼、智、信”对立华价值观进行了系统阐述;并重点讲解了立华经营理念、经营准则和企业宣言,特别强调爱国情怀的重要性。
让具有立华特色的企业文化在员工心中扎根,潜移默化变成一种自觉、自发、自律的行为,推动企业更好的发展。
图为黄柏集发表讲话
公司常务副总经理、学院院长黄柏集发表讲话,从立华学院的组织架构、培养方向、培养内容、培养形式四个方面为立华学院明确了未来的工作目标。
黄总表示,我们培养人主要围绕两条主线“德与能”,“能”主要表现为专业过硬,术业有专攻的管理团队,我们将在理论和实践中培养,“企业不是学校,市场才是我们的主战场”,要通过市场实践,沉淀下来的经验才能提升能力;“德”主要是思想和品德,就是要有正确的价值观。
周灿(左)、李玮(右上)、范玥(右下)
作为立华学院成立后的第一位外邀讲师,周总为我们分享了她工作中的心得和体会“群众路线与调查研究”,提醒大家没有调查就没有发言权,日常工作一定把事情的真相和全貌调查清楚,把问题的本质和规律把握准确,把解决问题的思路和对策研究透彻。 除此之外,人力资源部范玥还宣讲了立华学院本年度的学习计划及考核方式,并就线上培训平台操作进行了辅导和答疑。 2020年是不平凡的一年,很多企业面临着种种压力和挑战,我们需要不断创新学习模式来赋予企业新的智慧、新的发展动能,吸引人才、留住好员工,推动公司快速健康发展。 从去年以来,公司就发起了重要的人才战略,建立“立华铁军”人才培养机制,人力资源部作为牵头部门,在各部门的大力支持下,依次开展了双重导师、人才回流、人才养成三大培养计划,立华学院的成立也是人才战略实施的重要一环,相信通过持之以恒的努力,一定会取得成效。 在学员们高喊的“立华学院——用知识点亮立华之光”的口号声中,立华学院开学典礼圆满结束。让我们谨遵学院使命,携手并肩、共同努力,为立华发展输送更多优秀的人才,创造生生不息的美好未来。
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